Как проверить сотрудника при приеме на работу?
Если вы являетесь владельцем бизнеса и хотите его эффективно развивать, проверка человека, претендующего на какую-либо ответственную должность, должна стать обязательной частью процесса трудоустройства. Многие ошибочно считают, что проверять нужно только прошлое человека. Это не так — если вы собираетесь предложить работу в компании, вас должно интересовать и будущее соискателя.
Предвидеть то, как поведет себя сотрудник в том или ином случае, чуть ли не важнее, чем знать о том, есть ли у него судимость или дисциплинарные взыскания у прошлых работодателей. Проверка сотрудника частным детективом во Львове, как правило, подразумевает не только пристальное изучение прошлого, но и психологический анализ потенциального сотрудника, способный составить точное впечатление о его личности.
Проверяя претендента на должность бухгалтера, менеджера или личного водителя, вы можете изучить его паспорт, трудовую книжку, дипломы и удостоверения. Но для того, чтобы полностью проверить работника при трудоустройстве, у вас не хватит квалификации и возможностей. Частный сыщик может предоставить доскональную информацию о человеке, так как в процессе работы он пользуется данными из множества источников:
- Реальные отзывы и рекомендации с прошлых мест работы;
- Информация, полученная от правоохранительных органов;
- Данные, предоставленные бывшими коллегами и соседями;
- Психологический портрет, полученный при личном общении.
Последний пункт может быть особенно важным. Частный детектив во Львове может организовать общение с потенциальным работником таким образом, что тот даже не заподозрит, что его проверяет работодатель. В непринужденной обстановке можно узнать информацию, которую человек тщательно скрывает, а его личные данные окажутся перед специалистом сыска как на ладони.
При необходимости специалист частного детективного агентства может организовать проверку соискателя вакансии на «полиграфе», что позволит составить точную картину его жизни и не даст скрыть «темные» факты из биографии, которые могут стать решающими при приеме на многие ответственные должности.
Услуга проверки сотрудника при трудоустройстве, цена которой вполне доступна, позволит избежать серьезной ошибки и не даст трудоустроить в вашу компанию «крота», работающего на конкурирующую фирму или просто «лишнего человека», который не умеет противостоять соблазнам, так как слаб в моральном плане.
Частное детективное агентство DETEKTIVE LVIV предлагает профессиональную проверку сотрудников перед приемом на работу в соответствии со всеми канонами современного сыскного искусства. Мы умеем работать с людьми и поможем вам избежать как досадных недоразумений, так и серьезных ошибок, несущих угрозу вашему бизнесу.